Лайк для бизнесмена: в России появится соцсеть по поиску наставника

Социальная сеть, с помощью которой можно будет получить консультацию бизнесмена, предложить свой проект директору компании или пообщаться с политиком, будет запущена в России в октябре. Об этом RT сообщил председатель организации «Объединение наставников» Николай Калмыков. Об идее создания такой соцсести положительно отозвались в Министерстве труда и в Росмолодёжи.

 

В октябре в России должен заработать сайт, с помощью которого каждый желающий сможет найти себе наставника. Об этом RT сообщил председатель организации «Объединение наставников» Николай Калмыков.

 

Платформа будет напоминать социальную сеть, в которой пользователи смогут отправлять наставникам (менторам) свои проекты и инициативы. Например, молодые люди, которые хотят открыть своё дело, но не знают, с чего начать, смогут встретиться с бизнесменами, а разработчики стартапов — с инвесторами и представителями госкорпораций.

 

«Пользователь выбирает наставника, отправляет заявку на общение с ним. Запрос проверяют модераторы, чтобы не отвлекать занятого ментора», — объяснил схему работы сайта Калмыков.

Наставник сможет рассмотреть заявки и выбрать тех пользователей, которым будет помогать, общаясь онлайн или во время личных встреч.

 

Об идее создания платформы для поиска менторов положительно отозвались в Министерстве труда и соцразвития.

 

«Минтруд России готов приветствовать любую активность, связанную с повышением качества компетенций работников», — заявили RT в пресс-службе ведомства.

 

В Росмолодёжи также отметили, что поддерживают инициативу организации «Объединение наставников».

«Тема наставничества — это неотъемлемая связь поколений, передача опыта и знаний от старшего возраста младшему. Безусловно, это одна из важных составляющих воспитания и становления личности. И любые такие проекты, направленные на наставничество, поддерживаются нами», — рассказал RT руководитель Федерального агентства по делам молодёжи Александр Бугаев.

 

Организация «Объединение наставников» создана в начале 2017 года директором экспертно-аналитического центра РАНХиГС Николаем Калмыковым.

 

В мае в ходе заседания комиссии по контролю за реализацией предвыборной программы «Единой России» предложение по развитию института наставничества поддержал премьер-министр страны Дмитрий Медведев.

 

Сейчас в проекте участвуют более 100 наставников, среди которых предприниматели, работники медицинской, культурной и спортивной сфер, а также представители государственной власти федерального и муниципального уровней. От многих специалистов ещё не поступило официальное подтверждение, но, по словам Калмыкова, к концу году наставников будет более тысячи.

 

Управляющий партнёр компании «Альянс Отель Менеджмент» Вадим Прасов отмечает, что помощников лучше всего искать в интернете, так как «современное поколение всё больше состоит из интровертов».

«Благодаря развитию новых технологий и гаджетов современное поколение всё больше состоит из интровертов. Им зачастую сложно проявлять инициативу по поиску наставника. Кроме того, многим молодым людям непонятно, где его искать, — подчёркивает Прасов. — Такая платформа облегчит жизнь молодёжи. Только зашёл на сайт — уже появились люди, готовые помочь».

 

Любому молодому специалисту нужны практические советы от профессионалов старшего поколения, добавляет эксперт. «Ещё в начале моей банковской карьеры рядом со мной был человек, который поделился множеством практических знаний. Я категорически за то, чтобы институт наставничества развивался в нашей стране», — заключил Прасов.

 

По словам председателя молодёжного парламента при Государственной думе Марии Воропаевой, наибольшим спросом ресурс будет пользоваться у студентов и выпускников, живущих далеко от столицы.

«Дальневосточникам сложнее, потому что они живут в самом отдалённом от центра регионе. Создание такого сайта уравнивает всех жителей страны в возможности найти себе наставника», — заявила она RT.

Молодой политик уже дала своё согласие на участие в проекте. «Когда я только переехала в Москву, в Госдуме не было депутата, который представлял мой округ. Я на своём опыте знаю, что такое работать с наставником и без него. Всем ребятам, выбравшим меня, я буду помогать, чем смогу», — добавила Воропаева.

 

Также согласился стать наставником проекта министр экономического развития и торговли Камчатского края Дмитрий Коростелев.

 

«Когда я узнал о создании соцсети, то сам попросился в наставники. Я действительно хочу поделиться своим опытом с молодёжью. Потому что, когда меня спрашивают про мои успехи, я всегда говорю: спасибо моим учителям. Я очень признателен, что моими наставниками были очень яркие, авторитетные люди. И создание этой платформы свидетельствует о том, что в стране создаётся соответствующая конструкция преемственности, нормальной подготовки и, самое главное, возможности самореализации активных, амбициозных людей», — поделился он c RT.

 

Ранее своё участие в проекте подтвердили президент Федерации рестораторов и отельеров России Игорь Бухаров и заместитель председателя научно-технического совета госкорпорации «Ростех» Александр Каширин. Он уверен, что организаторам нужно ввести первичный отбор кандидатов, чтобы на встречах присутствовало меньше немотивированных людей, которым не нужна поддержка.

 

Впрочем, некоторые эксперты полагают, что излишняя помощь лишит молодых специалистов возможности «закалить характер». Начинающий бизнесмен Андрей из Краснодара считает, что и без специализированного сайта уже сейчас можно общаться с успешными людьми в соцсетях.

 

«Современных инструментов для поиска наставников и так достаточно. Свою первую работу я нашёл через соцсети. Просто написал моему будущему начальнику, что хочу работать в его фирме. На следующий день я уже пришёл в офис компании, в которой проработал два года. Кто ищет, тот всегда найдёт. Некоторым и на этом сайте лень будет регистрироваться. Чтобы стать реально успешным, нужно пройти через огонь, воду и медные трубы. Это было первое, чему научил меня мой наставник», — заключает бизнесмен.